Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko asystenta rodziny

OGŁOSZENIE

Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej

o naborze na wolne stanowisko asystenta rodziny.

1. Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Wroniecka 25 C,  
   64-410 Sieraków.
2. Stanowisko: asystent rodziny.
3. Informacja o warunkach pracy:
   1.      Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
   2.      Umowa na zastępstwo.
   3.      Praca z zadaniowym systemie czasu pracy.
4. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku asystenta rodziny zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej:

• posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki  
  o rodzinie lub praca socjalna lub
• posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem  
  z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną  i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy  z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony zgodnie z art. 12 ust. 3 ustawy  z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej  i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną  lub
• posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy  
  z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
• nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym  
  z dostępem ograniczonym,
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, kodeks postępowania administracyjnego.
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office.

 Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów prawa z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego
2. Wysoka kultura osobista.
3. Równowaga emocjonalna.
4. Zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne.
5. Mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku.
6. Odporność na stres.
7. Asertywność.
8. Umiejętność pracy w zespole.
9. Uczciwość, systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność.
10. Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. „B” i własnego środka transportu.

 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

• Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny  
• i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
• Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
• Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym
  w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
• Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych  
• i psychologicznych.
• Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych  
• z dziećmi.
• Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
• Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
• Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
• Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychospołecznych.
• Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
• Udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o którym mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czrwca 1997 r. – kodeks postepowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37).
• Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
• Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców  i dzieci.
• Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4.11.2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r., poz.1923).
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
• Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,  
  i przekazywanie tej oceny Kierownikow.
• Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
• Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
• Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
• Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, lub grupą diagnostyczno-pomocową,  o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r.  o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2021 r., poz. 1249 oraz z 2023 r. poz. 289 i 535 i 1606), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagane dokumenty:

1. Podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wg załączonego wzoru).
2. Podpisany własnoręcznie życiorys (CV).
3. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy.
5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy.
8. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był i niej jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona.
9. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
10. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej z siedzibą w Sierakowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U    
    z 2019 r. poz.1781) oraz  rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
11. Oświadczenie, że kandydat nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym. Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane, a kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

 Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Wroniecka 25C, 64-410 Sieraków w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystenta rodziny” do dnia 18 września 2024 r.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie Urzędu Gminy Sieraków (w tym BIP).

                                                                              Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                              Agnieszka Paluszak

KLAUZULA INFORMACYJNA

Nabór na wolne stanowisko asystenta rodziny.

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia  
27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Sierakowie, z siedzibą przy ul. Wronieckiej 25 C.
2. Inspektorem ochrony danych w Ośrodku Pomocy Społecznej z siedzibą w Sierakowie jest Pan Krzysztof Pukaczewski, e-mail: pukaczewski@hotmail.com.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa lub wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych nieprzewidzianych wymogiem ustawowym
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w związku z naborem na wolne stanowisko asystenta rodziny, prowadzonym w oparciu o ustawę o pracownikach samorządowych i kodeks pracy.
5. Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych będą: odbiorcy uprawnieni na podstawie przepisów prawa, w szczególności tacy jak: członkowie komisji prowadzącej nabór oraz podmioty/osoby wnioskujące o informację publiczną (w zakresie danych podlegających udostępnieniu). Pana/Pani dane, w tym w szczególności imię i nazwisko, w zakresie realizacji zasady jawności życia publicznego mogą być publikowane na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej
   (w tym BIP) oraz stronie Urzędu Gminy Sieraków (w tym BIP) w postaci udostępnionych rejestrów.
6. Nie jest planowane, aby Pani/Pana dane osobowe były przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w art.22¹ kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Podanie dodatkowych danych osobowych jak np. numer telefonu, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a RODO odbywa się za dobrowolnie wyrażoną zgodą. Za zgodę na przetwarzanie danych uznaje się dobrowolne podanie danych we wniosku aplikacyjnym o wolne stanowisko pracownika socjalnego. W przypadku niepodania danych wymaganych ustawowo wymaganych nie będzie możliwy udział Pana/Pani w procesie naboru.

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian