Nabóra na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi rady miejskiej i jednostek pomocniczych

Ogłoszenie Burmistrza Gminy Sieraków o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
 

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sieraków, ul. 8 Stycznia 38, 64-410 Sieraków.

II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze ds. obsługi rady miejskiej i jednostek pomocniczych

III. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

4. wykształcenie co najmniej średnie;

5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

6. posiadanie nieposzlakowanej opinii;

7. podstawowa wiedza z zakresu działania urzędu;

8. praktyczna umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel) Open Office, poczty elektronicznej i Internetu;

9. wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów;

10. wysoka odporność na stres;

11. dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność i punktualność.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

- dobra znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o samorządzie gminnym i prawa wyborczego;

- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole;

- prawo jazdy kategorii B.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Przygotowanie organizacyjne posiedzeń Rady Miejskiej i jej Komisji.

2. Opracowywanie materiałów z obrad Rady Miejskiej i jej Komisji.

3. Przekazywanie uchwał Rady i jej Komisji właściwym organom i instytucjom.

4. Podawanie do publicznej wiadomości treści uchwał.

5. Czuwanie nad terminowym przygotowaniem materiałów na sesję Rady Miejskiej i posiedzenia jej Komisji. Przekazywanie tych materiałów radnym i innym wskazanym osobom.

6. Prowadzenie rejestrów uchwał Rady Miejskiej, wniosków Komisji i wniosków i interpelacji radnych.

7. Kierowanie do właściwych podmiotów interpelacji i wniosków radnych, których załatwienie nie leży w kompetencji Burmistrza Gminy. Egzekwowanie terminowości rozpatrzenia interpelacji i wniosków.

8. Opracowywanie projektów planów pracy Rady Miejskiej i jej Komisji.

9. Sporządzanie sprawozdań z działalności Komisji Rady.

10. Współdziałanie z przewodniczącymi Komisji Rady w przygotowywaniu i opiniowaniu projektów uchwał Rady Miejskiej.

11. Koordynowanie organizacyjnego przygotowania i przeprowadzenia konsultacji społecznych podejmowanych przez Radę Miejską oraz podanie wyników konsultacji do wiadomości opinii publicznej.

12. Organizowanie i obsługiwanie narad i konferencji zwoływanych przez Radę Miejską.

13. Zapewnienie udziału organów jednostek pomocniczych gminy w pracach Rady Miejskiej.

14. Organizacyjne przygotowanie wyborów do Sejmu, Senatu, wyborów Prezydenta RP, do organów samorządu terytorialnego, do Parlamentu Europejskiego oraz na ławników.

15. Przygotowanie dla Rady Miejskiej spraw związanych z orzekaniem o wygaśnięciu mandatu.

16. Prowadzenie obsługi kancelaryjnej Rady Miejskiej, jej Komisji i jednostek pomocniczych gminy.

17. Wykonywanie czynności z zakresu ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego wynikających z udzielonego pełnomocnictwa.

18. Gromadzenie i przechowywanie całości dokumentacji i korespondencji wynikającej z

niniejszego zakresu czynności zgodnie z ustalonym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną.

19. Przygotowywanie sprawozdań w sprawach objętych zakresem czynności.

20. Bieżące monitorowanie przepisów.

21. Przechowywanie dokumentacji.

22. Przekazywanie akt do archiwum zakładowego.

V. Informacja o warunkach pracy.

Stanowisko pracy, zlokalizowane jest w siedzibie urzędu gminy. Jest dobrze wyposażone w urządzenia biurowe i techniczne. Praca odbywa się w oparciu o umowę o pracę, w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019, poz. 1282) zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy. Nawiązanie stosunku pracy nastąpi nie wcześniej niż od 15 maja 2020 r. W marcu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie wynosił ponad 6,37 %.

VI. Wymagane dokumenty.

1. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

3. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. kserokopia dowodu osobistego;

5. kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;

6. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osoby niepełnosprawnej.

VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Sieraków, ul. 8 Stycznia 38, 64-410 Sieraków w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. obsługi rady miejskiej” do 6 maja 2020 r. do godz. 15⁰⁰ (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Sieraków, na stronie internetowej www.sierakow.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej. Proszę podać numer telefonu kontaktowego.

Burmistrz

Gminy Sieraków
mgr Witold Maciołek

Do pobrania:

WZÓR KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

Metadane - wyciąg z rejestru zmian